Berbasis Co-Pro, Biro SDMA Perkuat Jabatan Fungsional Lewat Peta Jalan Human Capital Business Setjen DPR 2023-2027

12-10-2023 / SEKRETARIAT JENDERAL
Kepala Biro SDMA Asep Ahmad Saefuloh saat membuka 'sharing session' dalam rangka implementasi proyek perubahan di lingkungan Setjen DPR RI, di Gedung Nusantara I, Kamis (12/10/2023). Foto: Geraldi/nr

 

Sekretariat Jenderal (Setjen) DPR RI terus melakukan berbagai inovasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan kedewanan maupun publik agar menjadi lebih baik. Mendukung upaya ini, Biro Sumber Daya Aparatur (SDMA) Setjen DPR RI fokus memperkuat profesionalitas pada Jabatan Fungsional DPR/D melalui Co-Pro (Collaboration-Professional).

 

Pernyataan ini disampaikan oleh Kepala Biro SDMA Asep Ahmad Saefuloh saat membuka 'sharing session' mengenai Peran Instansi Pembina Jabatan Fungsional sebagai Human Capital Business Partner di lingkungan Setjen DPR RI. Agenda tersebut digelar di Gedung Nusantara I, DPR RI, Senayan, Jakarta, Kamis (12/10/2023). 

 

Sebab itu, Biro SDMA, jelas Asep, menyusun Peta Jalan Human Capital Bussiness Partner Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia tahun 2023 – 2027. Ia menerangkan penyusunan peta jalan ini akan memanfaatkan teknologi informasi untuk mengakselerasi proses implementasi.

 

"Peta jalan ini berupa dokumen operasionalisasi yang akan diterapkan oleh Setjen DPR RI dalam rangka mewujudkan manajemen pembinaan jabatan fungsional yang berdasarkan pada pendekatan peran Instansi Pembina sebagai Human Capital Business Partner. Penerapannya nanti dilakukan secara lebih efektif, kolaboratif, dan berkesinambungan dengan didukung teknologi," tutur Asep. 

 

Dirinya menerangkan bahwa dokumen operasionalisasi ini mencakup tentang perencanaan pengembangan karir jabatan fungsional, pengembangan kompetensi, dan penganggaran. Hal ini menjadi fokus Biro SDMA lantaran jabatan fungsional dinilai berperan signifikan dalam aktivitas kedewanan. 

 

Oleh karena itu, ia mendukung penyederhanaan birokrasi melalui penyetaraan jabatan dengan mempertimbangkan peningkatan karier dan kesejahteraan pegawai melalui Co-Pro. "Saya berharap roadmap ini akan dapat berhasil dengan baik karena didukung oleh kolaborasi seluruh stakehoder (yang saling) bersinergi," tutup Asep.

 

Agenda 'sharing session' tersebut turut dihadiri oleh Kepala Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Bidang Pengembangan Kompetensi Pegawai ASN Lembaga Administrasi Negara Erfi Muthmainah, Kepala Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara Tauchid Djatmiko, dan Ketua Ikatan Analis Pendapatan dan Belanja Negara (IKAPBN) Slamet Widodo. (ts/rdn)

BERITA TERKAIT
Suprihartini: Media Sosial, Kanal Utama Bangun Persepsi Publik Jaga Citra DPR
13-08-2025 / SEKRETARIAT JENDERAL
PARLEMENTARIA, Jakarta – Dalam mendukung dan mewujudkannya komunikasi terintegrasi dengan satu narasi Sekretariat Jenderal DPR RI , Biro Pemberitaan Parlemen...
CPNS Setjen DPR RI Harus Jadi Agitator Informasi Publik Kinerja Dewan
13-08-2025 / SEKRETARIAT JENDERAL
PARLEMENTARIA, Jakarta –Sekretaris Jenderal (Sekjen) DPR RI Indra Iskandar menilai peningkatan keterampilan digital para pegawai, khususnya CPNS, menjadi penting, sehingga...
“Satu Narasi, Multi-Kanal” Platform Komunikasi Politik DPR Sampaikan Kinerja ke Publik
13-08-2025 / SEKRETARIAT JENDERAL
PARLEMENTARIA, Jakarta - Sekretaris Jendral DPR RI, Indra Iskandar, mendorong pentingnya penerapan strategi “Satu Narasi, Multi Kanal” dalam komunikasi politik...
Sekjen DPR RI Sambut Baik Rencana Kedatangan Ketua Majelis Nasional Vietnam
13-08-2025 / SEKRETARIAT JENDERAL
PARLEMENTARIA, Jakarta - Sekretaris Jenderal (Sekjen) DPR RI, Indra Iskandar menyambut baik rencana kedatangan Ketua Majelis Nasional Vietnam, Mr. Tran...